Top 4 Conseils Pour Obtenir des J'aimes sur LinkedIn

LinkedIn est une plateforme formidable.

Elle nous offre un océan d’opportunités pour faire grandir notre entreprise.

Oui, nous nous soucions des j'aimes et commentaires sur LinkedIn. Plus les gens s'engagent avec notre contenu, plus ils le verront sur LinkedIn.

L’algorithme de LinkedIn s’en occupera, soyez-en sûr !

Voici 4 façons que vous pouvez mettre en œuvre pour attirer davantage de j'aimes, commentaires, partages et republications sur LinkedIn.

Plongeons-y.

Méthode #1. Gardez Cela Simple !

Aujourd’hui, les réseaux sociaux essaient d’ajouter autant de fonctionnalités qu’ils peuvent.

L'idée est simple – garder les gens sur la plateforme. Retenir leur attention et gagner de l'argent.

MAIS LinkedIn est un réseau professionnel. C’est différent. Voici des personnes d'affaires qui font des affaires. Parfois pour s’amuser, mais toujours faire des affaires.

C’est important.

Nous devrions nous soucier du temps et de l’attention des utilisateurs de LinkedIn.

Donc, le texte brut est clé pour l'engagement. Des tests et expérimentations continus prouvent que chaque fois.

Il vaut mieux vous concentrer sur le titre qui capte l’attention plutôt que sur la prochaine image ou gif attrayant.

Un texte seul suffira, alors gardez-le simple.

source : linkedin.com

Méthode #2. Pas Une Relation Unilatérale

Genre de paradoxe. Non ?

Presque toutes les entreprises ont la même stratégie : acheter-acheter et ensuite partir.

Relation transactionnelle, c’est tout ((((

LinkedIn est juste un endroit formidable pour atteindre des gens, partager avec eux du contenu, répondre à leurs questions, etc. Ils s’engagent avec cela.

Mais nous ne participons pas en retour. Nous attendons simplement qu’ils aiment, commentent, cliquent et s’engagent.

Nous cherchons de nouvelles connexions et prospects, donc notre stratégie de contenu sur LinkedIn ressemble à :

Trouver une idée => Créer un post => Publier => RÉPÉTER

Vous voyez ?

Nous attendons que les gens s’engagent, mais rarement le faisons-nous nous-mêmes.

Je sais, je sais à quel point nous sommes tous occupés…

Toutefois. L'engagement devrait venir de notre côté aussi.

Nous pourrions poser une question, commenter notre post, répondre à certains commentaires, demander des retours, etc.

Nous sommes tous des êtres humains, nous aimons interagir.

source : linkedin.com

Vous devriez traiter votre audience comme des personnes, leur parler et découvrir leurs opinions et idées.

À la fin, ce sera non seulement une mine d’or pour votre entreprise, mais vous obtiendrez aussi l'engagement nécessaire.

Au fait, avec une partie de l’engagement nécessaire, nous pouvons vous aider.

Cela vous fera gagner beaucoup de temps et d’argent.

Nous pouvons livrer les j'aimes, commentaires et republications tant attendus à votre contenu dans les « heures dorées ». Ainsi, l’algorithme LinkedIn pense que vos publications devraient être visibles par un public plus large.

Voilà !

Voici le vrai boost de visibilité sur LinkedIn (avec Growth.Cool).

Pas besoin de payer pour des publicités ou utiliser des pods d’engagement. Vous pouvez en savoir plus à la fin du post + commencez votre essai gratuit. 100 j'aimes et 50 commentaires gratuits !

Même si nous aidons avec une partie de l’équation d'engagement, vous devez quand même participer en retour. C’est bien valable !

Méthode #3. Testez-Testez-Testez

Connaissons-nous le problème le plus sous-estimé avec 99% des entreprises ?

Bien sûr que oui.

Ne pas connaître leur audience cible. Aussi simple que ça !

Mais savons-nous vraiment notre audience cible ?

Je veux dire vraiment connaître : comprendre ses douleurs, peurs, rêves, désirs.

• Qu’est-ce qu’ils font le lundi matin ?
• Comment passent-ils leur week-end ?
• Quand sont-ils le plus engagés avec votre contenu sur LinkedIn, par exemple.
• Etc.

Donc si notre objectif est l’engagement, nous devrions tester-tester-tester pour découvrir quand notre contenu résonne avec notre audience, par exemple.

Chaque audience a son timing unique pour l'engagement. Quand elle est le plus enclin à lire, aimer, commenter.

Et c’est ce dont nous avons besoin – savoir quand est le meilleur moment pour publier. Un planning d’analyse et d’expérimentation nous aidera à découvrir cela.

En guise de base, vous pouvez utiliser les résultats de Sprout et évoluer à partir de là.

source : sproutsocial.com

Veuillez ne pas remplir tous les espaces avec vos expérimentations, juste une à la fois. Et la rapidité est bien plus importante que l’excellence.

Méthode #4. Publiez de Manière Consistante

LinkedIn promeut ceux qui publient fréquemment.

Pourquoi ?

Parce que tous les réseaux sociaux aiment quand les utilisateurs sont constamment sur la plateforme. Et LinkedIn n’est pas une exception.

Le contenu doit faire en sorte que les gens restent là-bas.

Il est conseillé de publier 3-5 fois par semaine. Donc planifier 4 publications par semaine vous permettront d'obtenir l'engagement si nécessaire.

Mais veuillez toujours privilégier la qualité à la quantité. Vos abonnés attendent de nouveaux contenus de votre part. Donc, la clé de l'engagement est aussi de fournir un contenu pertinent et précieux.

Il est facile de parler d’engagement et de la difficulté et du temps nécessaire pour le générer.

Surtout quand vous avez passé tant de temps et d’efforts sur la création de contenu…

Mais nous avons quelque chose à offrir pour rendre votre vie plus facile et aider votre entreprise à croître plus rapidement.

Alors, veuillez lire la partie ci-dessous.

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Les réseaux sociaux veulent que vous dépensiez une fortune en publicité pour rendre vos publications visibles, atteindre votre audience, promouvoir votre entreprise et générer davantage de prospects. MAIS nous avons une meilleure solution POUR VOUS !

•  Publication LinkedIn. Quand vous publiez sur LinkedIn, l'algorithme montre d'abord votre publication à votre réseau proche. Une petite partie, un genre d'échantillon.
•  Taux d'engagement. Sur la base des commentaires et likes, l'algorithme décide si le contenu est pertinent/utile/intéressant ou non. Si cela vaut la peine de le distribuer davantage.
•  Passer le test. Si le taux est prometteur, surtout dans les premières heures suivant la publication, LinkedIn montre la publication à un réseau plus large et ainsi de suite.
•  Effet avalanche. Si votre contenu continue d'obtenir un haut taux d'engagement (commentaires, likes, et republications), LinkedIn l'étend exponentiellement. Votre contenu devient VIRAL.

Alors qu'est-ce que nous faisons ?

Nous engageons vos publications sur LinkedIn pour donner à votre contenu un boost initial d'engagement, si nécessaire et critique ! Ainsi, votre CONTENU LinkedIn peut obtenir la portée maximale jamais atteinte !

et obtenez 100 likes livrés quand ils sont vraiment nécessaires !

*aucune carte de crédit requise

Des questions ? Envoyez-nous un message à info@growth.cool