Топ 4 поради отримати лайки на LinkedIn

LinkedIn — чудовий платформа.

Вона дає нам океан можливостей для зростання нашого бізнесу.

Так, ми цінуємо лайки та коментарі на LinkedIn. Чим більше людей взаємодіє з нашим вмістом, тим більше людей побачать його на LinkedIn.

Алгоритм LinkedIn позаботиться про це, будьте впевнені!

Ось 4 способи, які ви можете впровадити, щоб збільшити кількість лайків, коментарів, репостів та поширень на LinkedIn.

Зануримося.

Шлях #1. Залишайтеся Простими!

Сьогодні соціальні мережі намагаються додавати якомога більше функціоналів.

Ідея проста – тримати людей на платформі. Утримувати увагу і заробляти долари.

АЛЕ LinkedIn — це професійна мережа. Вона інша. Ось бізнес-люди, які займаються бізнесом. Іноді щоб трохи розважитись, але все ж таки працювати.

Це важливо.

Ми повинні цінувати час і увагу користувачів LinkedIn.

Отже, простий текст — ключ до взаємодії. Постійні тести та експерименти доводять це кожного разу.

Краще зосередитись на заголовку, який привертає увагу, а не на наступному вражаючому зображенні чи гіфці.

Тільки текст буде вам достатньо, тому залишайтеся простими.

джерело: linkedin.com

Шлях #2. Не Односторонній Відносини

Типу парадокс. Ні?

Майже всі бізнеси мають одну і ту ж стратегію: купляти-купляти-купляти, а потім залишати.

Транзакційні відносини, це все((((

LinkedIn — просто чудове місце для досягнення людей, для поширення з ними вмісту, для відповідей на їхні запитання тощо. Вони взаємодіють з цим.

Але ми не взаємодіємо назад. Ми просто очікуємо, що вони подобається, коментують, клікають і взаємодіють.

Ми шукаємо нові зв’язки та ліди, тому наша стратегія вмісту на LinkedIn виглядає так:

Знайти ідею => Створити пост => Публікувати => ПОВТОРЮВАТИ

Ви бачите?

Ми очікуємо, що люди взаємодіятимуть, але рідко робимо це самі.

Я знаю, я знаю, наскільки ми всі зайняті…

Тим не менш. Взаємодія має походити з нашого боку також.

Ми можемо задати питання, прокоментувати свій пост, відповісти на деякі коментарі, попросити відгуки тощо.

Ми всі люди, нам подобається взаємодіяти.

джерело: linkedin.com

Ви повинні ставитись до своєї аудиторії як до людей, говорити з ними і дізнатись їхні думки та ідеї.

В кінці, це буде не лише золота шахта для вашого бізнесу, але ви також отримаєте потрібне залучення.

Крім того, з деякою частиною необхідного залучення ми можемо вам допомогти.

Це заощадить вам багато часу та грошей.

Ми можемо доставити так необхідні лайки, коментарі та репости до вашого вмісту протягом «золотих годин». Тож алгоритм LinkedIn думає, що ваші пости мають бути видимими для ширшої аудиторії.

Ось і все!

Ось ви отримуєте справжнє підсилення видимості на LinkedIn (з Growth.Cool).

Немає потреби платити за рекламу або використовувати engagement pods. Ви можете прочитати більше про це в кінці поста + почати безкоштовний триал. 100 лайків і 50 коментарів безкоштовно!

Хоча ми допомагаємо з деякою частиною рівняння залучення, ви все ще повинні взаємодіяти назад. Це варто того!

Шлях #3. Тестуйте-Тестуйте-Тестуйте

Чи знаємо ми, яка найменш оцінювана проблема у 99% бізнесів?

Звісно, що так.

Не знаючи вашої цільової аудиторії. Просто так!

Але чи справді ми знаємо нашу цільову аудиторію?

Я маю на увазі справжньо знати: розуміти їхні болі, страхи, мрії, бажання.

• Що вони роблять по понеділках вранці?
• Як вони проводять вихідні?
• Коли вони найбільш взаємодіють з вашим вмістом на LinkedIn, наприклад.
• Та інше.

Тож якщо наша мета — взаємодія, ми повинні тестувати-тестувати-тестувати, щоб виявити, коли наш вміст резонує з нашою аудиторією, наприклад.

Кожна аудиторія має свій унікальний час для взаємодії. Коли вона найбільш склонна читати, подобатись, коментувати.

І це те, що нам потрібно – знати, коли найкращий час публікувати. Аналітика та розклад експериментів допоможуть нам знайти це.

Як базовий рівень, ви можете використовувати результати Sprout і розвиватись з них.

джерело: sproutsocial.com

Будь ласка, не заповнюйте всі прогалини своїми експериментами, просто один за раз. А швидкість важливіша за ідеальність.

Шлях #4. Публікуйте Послідовно

LinkedIn просуває тих, хто публікує часто.

Чому?

Оскільки всі соціальні мережі люблять, коли користувачі постійно на платформі. І LinkedIn не виняток.

Вміст потрібен, щоб люди там залишалися.

Рекомендовано публікувати 3-5 разів на тиждень. Тож планування 4 публікації на тиждень дасть вам потрібну взаємодію.

Але, будь ласка, завжди зберігайте якість над кількістю. Ваші підписники чекають нових матеріалів від вас. Отже, ключем до взаємодії є також надання актуального і корисного контенту.

Легко говорити про взаємодію і скільки це важко та вимагає багато часу.

Зокрема, коли ви витрачаєте стільки часу і зусиль на створення контенту...

Але у нас є щось, що може полегшити ваш життя та допомогти вашому бізнесу швидше рости.

Отже, будь ласка, прочитайте частину нижче.

Підніміть свою стратегію контенту в LinkedIn на наступний рівень за допомогою Growth.Cool

Соціальні мережі хочуть, щоб ви витратили багато грошей на рекламу, щоб зробити свої публікації видимими, досягти аудиторії, просувати свій бізнес і отримувати більше лідів. АЛЕ ми маємо краще рішення для ВАС!

•  Публікація в LinkedIn. Коли ви публікуєте в LinkedIn, алгоритм спочатку показує вашу публікацію вашій найближчій мережі. Невеликий її фрагмент, як пробний приклад.
•  Рівень взаємодії. На основі коментарів і лайків алгоритм вирішує, чи є контент корисним/цікавим/важливим. Чи варто його розповсюджувати далі.
•  Пройти тест. Якщо рівень взаємодії обіцяє, особливо протягом перших кількох годин після публікації, LinkedIn показує публікацію ширшій мережі і так далі.
•  Ефект снігу. Якщо ваш контент продовжує отримувати високий рівень взаємодії (коментарі, лайки та повторні публікації), LinkedIn розширює його експоненційно. Ваш контент стає ВІРУСНИМ.

Що ж ми робимо?

Ми взаємодіємо з вашими публікаціями в LinkedIn, щоб надати вашому контенту початкове підсилення взаємодії, яке так необхідне і критичне! Щоб ваш КОНТЕНТ в LinkedIn міг отримати найвищу можливу охоплюваність!

та отримати 100 лайків, коли це потрібно!

*не потрібна кредитна картка

Питання? Напишіть нам на info@growth.cool