Top 4 Consigli Per Ottenere Mi Piace Su LinkedIn

Sì, ci importa dei mi piace e commenti su LinkedIn. Più persone interagiscono con i nostri contenuti, più persone li vedranno su LinkedIn.

L’algoritmo di LinkedIn si occuperà di questo, ne sei sicuro!

Ecco 4 modi che puoi implementare per ottenere più mi piace, commenti, condivisioni e ridivisioni su LinkedIn.

Andiamo a fondo.

Metodo #1. Tienilo Semplice!

Oggi le reti social cercano di aggiungere tutte le funzionalità possibili.

L’idea è semplice – tenere le persone sulla piattaforma. Catturare l'attenzione e guadagnare dollari.

MA LinkedIn è una rete professionale. È diversa. Qui ci sono persone d'affari che fanno affari. A volte per divertirsi, ma comunque per fare affari.

È importante.

Dobbiamo occuparci del tempo e dell'attenzione degli utenti di LinkedIn.

il testo semplice è la chiave per il coinvolgimento

. Continui test ed esperimenti provano che ogni volta.

Quindi, Dovresti concentrarti sul titolo che cattura l'attenzione piuttosto che su un’immagine o gif accattivante.Il solo testo funzionerà perfettamente, quindi mantienilo semplice.

Metodo #2. Non Una Relazione Unidirezionale

Un po’ di paradosso. No?

fonte: linkedin.com

Quasi tutte le aziende hanno la stessa strategia: comprare-comprare-comprare e poi lasciare.

Relazione transazionale, tutto qui((((

LinkedIn è solo un grande posto per raggiungere persone, condividere contenuti con loro, rispondere alle loro domande, ecc. Interagiscono con esso.

Ma non interagiamo a nostra volta. Aspettiamo semplicemente che loro mi piacciano, commentino, clicchino e interagiscano.

Cerchiamo nuove connessioni e lead, quindi la nostra strategia di contenuti su LinkedIn sembra:

Trova un'idea => Crea un post => Pubblica => RIPETI

Vedi?

Ci aspettiamo che le persone interagiscano, ma raramente lo facciamo noi.

So, so come siamo tutti impegnati...

Tuttavia.

Il coinvolgimento dovrebbe provenire anche dalla nostra parte.

Potremmo porre una domanda, commentare il nostro post, rispondere a qualche commento, chiedere feedback, ecc. Siamo tutti esseri umani, ci piace interagire.

Dovresti trattare il tuo pubblico come persone, parlarci e scoprire le loro opinioni e idee.

Alla fine, non sarà solo un oro per la tua azienda, ma otterrai anche il coinvolgimento necessario.

fonte: linkedin.com

Per quanto riguarda, con una parte del coinvolgimento necessario, possiamo aiutarti.

Ti risparmierà una montagna di tempo e denaro.

Possiamo consegnare i tanto necessari mi piace, commenti e ridivisioni al tuo contenuto entro le “ore dorate”. Così l’algoritmo di LinkedIn penserà che i tuoi post dovrebbero essere visibili a un pubblico più ampio.

Ecco qui!

Ecco il vero impulso di visibilità su LinkedIn (con Growth.Cool).

Non c'è bisogno di pagare per annunci o usare pod di coinvolgimento. Puoi leggere di più a fine post + inizia la tua prova gratuita. 100 mi piace e 50 commenti gratis!

Anche se ti aiutiamo con una parte dell’equazione del coinvolgimento, devi comunque interagire a tuo turno. Vale la pena!

Metodo #3. Testa-Testa-Testa

Sappiamo cosa è il problema meno sottovalutato con il 99% delle aziende?

Certo che sì.

Non conoscere il tuo pubblico target. Così semplice!

Ma davvero conosciamo il nostro pubblico target?

Voglio dire veramente conoscere: capire le sue sofferenze, paure, sogni, desideri.

Cosa fanno lunedì mattina?

Come passano il fine settimana?

• Quando sono più attivi con i tuoi contenuti su LinkedIn, per esempio.
• Quindi se il nostro obiettivo è il coinvolgimento, dobbiamo testare-testare-testare per scoprire quando i nostri contenuti risuonano con il nostro pubblico, per esempio.
• Ogni pubblico ha il suo momento unico di coinvolgimento
• Ecc.

. Quando è più propenso a leggere, mi piacere, commentare.

E questo è ciò che ci serve – sapere quando è il momento migliore per pubblicare. Una pianificazione di analisi ed esperimenti ci aiuterà a scoprirlo.Come punto di partenza, puoi usare i risultati di Sprout e svilupparlo da lì.

fonte: sproutsocial.com

Per favore non riempire tutti gli spazi con i tuoi esperimenti, uno alla volta. E la velocità è molto più importante dell’eccellenza.

Metodo #4. Pubblica in Maniera Costante

LinkedIn promuove chi pubblica frequentemente.

Perché tutte le reti social amano quando gli utenti sono costantemente sulla piattaforma. E LinkedIn non è un'eccezione.

I contenuti devono far rimanere le persone lì.

Perché?

Si consiglia di pubblicare 3-5 volte a settimana. Quindi pianificare

Contenuti necessari per far sì che le persone restino lì.

Si consiglia di pubblicare da 3 a 5 volte a settimana. Quindi la pianificazione 4 post a week ti daranno l'engagement così necessario.

Ma per favore tieni sempre la qualità al di sopra della quantità. I tuoi follower stanno aspettando nuovo contenuto da te. Quindi la chiave per l'engagement è anche fornire contenuti rilevanti e utili.

È facile parlare di engagement e di quanto sia difficile e tempo impegnativo ottenerlo.

Soprattutto quando hai speso così tanto tempo ed energie nella creazione del contenuto...

Ma abbiamo qualcosa da offrire per rendere la tua vita più facile e aiutare la crescita della tua azienda.

Quindi, per favore leggi la parte qui sotto.

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Le reti social vogliono che tu spenda una fortuna in annunci per rendere visibili i tuoi post, raggiungere il tuo pubblico, promuovere la tua attività e generare più lead. MA abbiamo una soluzione migliore PER TE!

•  Post LinkedIn. Quando pubblichi su LinkedIn, l’algoritmo mostra prima il tuo post alla tua rete più vicina. Una piccola parte, tipo un campione.
•  Tasso di coinvolgimento. In base ai commenti e ai like, l’algoritmo decide se il contenuto è rilevante/utile/interessante o meno. Se vale la pena distribuirlo ulteriormente.
•  Passa il test. Se il tasso è promettente, specialmente nelle prime ore dopo la pubblicazione, LinkedIn mostra il post alla rete più ampia e così via.
•  Effetto avalanche. Se il tuo contenuto continua a ottenere un alto tasso di coinvolgimento (commenti, like e condivisioni), LinkedIn lo espande esponenzialmente. Il tuo contenuto diventa VIRALE.

Quindi cosa facciamo?

Interagiamo con i tuoi post su LinkedIn per dare al tuo contenuto un impulso iniziale di coinvolgimento, così necessario e critico! Così che il TUO CONTENUTO su LinkedIn possa ottenere la massima visibilità possibile!

e ottieni 100 like consegnati quando sono così necessari!

*nessuna carta di credito richiesta

Domande? Scrivici a info@growth.cool