Comment Obtenir 10x Plus de Connexions sur LinkedIn ?

Nous voulons tous utiliser LinkedIn pour la croissance de notre entreprise.

Mais où commence-t-on ?

Je veux dire les ventes sur LinkedIn…

Pour simplifier, nous pouvons penser à un triumvirat de base :

PROFIL – CONNECTIONS – PUBLICATIONS

Sans ces éléments, nous sommes hors du jeu réussi d'une entreprise sur LinkedIn.

Impossible de réussir sur LinkedIn sans aucun d'entre eux.

Comme le nom du post le suggère, nous parlerons des CONNECTIONS. Comment en obtenir davantage sans nous tuer ou gaspiller notre temps ou notre compte bancaire ou quoi que ce soit d'autre pour obtenir plus de connections afin de faire croître notre entreprise !

REMEMBER. Pour le moment, nous recherchons uniquement des connections, pas un nombre de followers.

Pourquoi ?

Parce que nous sommes dans un jeu d'entreprise ici sur LinkedIn.

Quand nous publions régulièrement et engageons notre communauté, nous faisons de nos connections nos leads, et nos leads – nos clients

CONNECTION => LEADS => CLIENTS

Les followers sont juste une relation à sens unique.

Nous voulons des « amis » sur LinkedIn. Des connections. Nous voulons leur parler pour avoir un dialogue.

Ici, nous comprenons mieux et engageons avec eux (nos connections) ce qui nous mènera à des leads hautement qualifiés et des clients satisfaits ! N'est-ce pas exceptionnel ?

Commençons ! Plongeons-nous dedans.

Étape 0. Prérequis et Planification

Nous devons commencer par notre profil (prérequis).

Quand c'est fait correctement, cela simplifie l'ensemble du processus de connexion. Les gens aiment être connectés à des professionnels. Je ne vais pas m'étendre davantage car ce n'est pas l'idée principale du post.

Mais nous DEVONS nous assurer que, après les 3 premières secondes de regard sur notre profil, notre prospect ou utilisateur LinkedIn puisse rapidement comprendre :

• Qui nous sommes
• Ce que nous faisons
• Pourquoi ils devraient se connecter à nous
• Comment nous ou notre produit ou service peuvent les aider

C'EST FAIT.

Ensuite vient la planification.

Ici, avant de faire quoi que ce soit, nous devrions comprendre certaines règles – limites de LinkedIn – qui façonnent notre activité sur LinkedIn + quelques statistiques.

Voici les voici :

• 100 demandes de connexion par semaine qui arrivent à environ 20-25 par jour (en supposant que nous nous connectons uniquement les jours ouvrables) – Limite LinkedIn.
• Demande de connexion le taux d'acceptation varie entre 45% et 70%, selon à qui et comment nous nous connectons – Statistiques.

Et il y a aussi trois choses à toujours prendre en compte :

• LinkedIn veut que nous envoyions des demandes de connexion uniquement aux personnes que nous connaissons. Dans le cas où nous ne connaissons pas la personne, nous devrions personnaliser notre message pour augmenter les chances de réussite de la connexion et/ou commencer une discussion avec eux au préalable, afin qu'à un moment donné, nous ne soyons plus des inconnus – Règle générale LinkedIn
• Passer progressivement au niveau de 100 demandes de connexion par semaine. LinkedIn est très prudent avec les comptes récemment créés et ceux qui ne sont pas assez actifs – Règle générale LinkedIn (sinon LinkedIn limitera notre limite hebdomadaire de demandes de connexion)
• Nettoyer nos demandes de connexion en attente chaque semaine – Message approprié à LinkedIn pour montrer que nous ne sommes pas des spammeurs… (sinon LinkedIn limitera notre limite hebdomadaire de demandes de connexion)

Savoir que nous pouvons approximativement estimer le temps nécessaire pour croître à chaque étape du chemin. Je présenterai les détails du calcul sous la section de chaque étape. Veuillez lire davantage.)))

Ce Que Nous Devrions Faire :

• Optimiser notre profil LinkedIn
• Passer progressivement et de manière cohérente au niveau de 100 demandes de connexion par semaine
• Envoyer des demandes de connexion personnalisées à ceux que nous ne connaissons pas vraiment
• Nettoyer les demandes de connexion en attente chaque semaine

Étape 1. De 0 à 100

Je pense que c'est la plus facile de toutes les étapes, mais peut-être intimidante.

Pourquoi ?

Parce que nous venons de commencer. Nous ne savons pas quoi faire en premier.

Ici, nous devrions nous asseoir et réfléchir.

Écrire 3 listes, cela devrait nous prendre environ 15 min :

• La liste de nos amis qui doivent être sur LinkedIn – AMIS
• La liste de nos collègues, actuels et anciens. Ceux que nous connaissons et qui nous connaissent – COLLÈGUES
• La liste de nos camarades de classe et autres amis universitaires – CAMARADES DE CLASSE

Peu importe notre âge, que nous soyons timides ou vraiment des réseaux, le nombre total de noms serait de plus de 70)))

a) Souvenez-vous des limites – 20-25 par jour (limite LinkedIn de demandes de connexion si envoyées uniquement les jours ouvrables) ?

Bien sûr que oui !

b) Nous connaissons les personnes sur les listes.

Nous nous connaissons personnellement. Par conséquent, le taux d'acceptation des demandes de connexion ici devrait être supérieur à 70%, même supérieur à 85%. Pour être en sécurité, planifions 70%.

c) Nous devons « réchauffer » notre compte LinkedIn (activité), donc nous devrions commencer lentement. Pas à partir de 20 demandes par jour, mais :

• 1^ère semaine (5 jours) – 5 connections par jour
• 2^de semaine (5 jours) – 10 connections par jour
• 3^ème semaine (5 jours) – 15 connexions par jour
• Par la suite – 20 connexions par jour

Nous faisons cela lentement.

Pourquoi ?

Nous ne sommes pas pressés. Nous sommes ici pour le business.

Et le business, c’est un jeu long, pas court ! Nous ne sommes pas des "hustlers" ! Nous ne sommes pas des "hustlers" !!!

Alors, combien de jours cela prendra-t-il pour atteindre 100 avec cette logique ?

Je suppose que vous connaissez déjà la réponse.

21 jours.

3 semaines

Mais ceci n’est que le début.

Voici le calcul :

(5 jours * 5 requêtes + 5 jours * 10 requêtes + 5 jours * 15 requêtes) * taux d’acceptation de 70 % = 104 connexions (~100!)

Oui, mais comment passer de 70 personnes sur la liste à 100 connexions ?

Heureusement que vous avez demandé)))

Dès que nous commençons à rechercher nos amis, camarades de classe, collègues sur LinkedIn et leur envoyer des demandes de connexion de manière méthodique et lente, deux choses vont commencer à se produire :

• LinkedIn, déjà dans la recherche, commencera à nous proposer d'autres personnes que nous pourrions connaître (certaines devraient être sur la liste, mais nous les avons oubliées. Les autres seront « presque » nos amis, par exemple, l'ami d'un ami, le professeur aux lunettes marrantes, le collègue du service comptable que j'ai vu deux fois pendant le déjeuner, etc.) => notre réseau potentiel proche de « amis » sera bien supérieur à ces 70 que nous avons écrits. Peut-être 200 ou même 320. Je ne sais pas, mais vous verrez.
• LinkedIn commencera à montrer notre profil à des connexions de vos connexions, en les recommandant pour se connecter avec nous. Et vous savez quoi ? Certaines autres personnes commenceront à nous approcher et nous envoyer des demandes de connexion. Ce qui ne compte pas dans notre limite hebdomadaire + nous n’avons peut-être jamais pensé à ces personnes auparavant.

Ce que je veux dire, c’est qu’en 3 semaines, nous devrions avoir certainement 100 connexions.

Et même si cette étape 1 serait terminée, nous pouvons quand même obtenir bien plus de connexions grâce à nos amis, collègues et camarades de classe.

Honnêtement, je suppose au moins 240 connexions en 5 semaines au total.

Semaine 1. 17 connexions = 5 jours * 5 requêtes * taux d’acceptation de 70 %

Semaine 2. 35 connexions = 5 jours * 10 requêtes * taux d’acceptation de 70 %

Semaine 3. 52 connexions = 5 jours * 15 requêtes * taux d’acceptation de 70 %

Semaine 4. 70 connexions = 5 jours * 20 requêtes * taux d’acceptation de 70 %

Semaine 5. 70 connexions = 5 jours * 20 requêtes * taux d’acceptation de 70 %

+ celles (que je n’ai pas calculées ici) qui nous envoient elles-mêmes des demandes, ce qui ne compte pas dans la limite LinkedIn et nous pouvons les connecter joyeusement deux ! Acceptez leurs invitations à se connecter !

Au fait, vous vous souvenez que nous étions très prudents avec un taux d’acceptation de 70 % ?

Ce sont presque nos amis, des gens que nous connaissons, normalement nous devrions être autour de 85 %.

Si nous obtenons un taux d'acceptation de 85 % avec la même approche et le même calendrier global de 5 semaines, nous pouvons obtenir presque 300 connexions réelles (pour être précis 296!)

J’espère que vous comprenez la logique.

Ce Que Nous Devrions Faire :

• Créez des listes d'amis, de collègues (y compris anciens) et de camarades de classe
• Commencez lentement, mais constamment (tous les jours ouvrables sans interruption) pour envoyer des demandes de connexion aux personnes de la liste dans nos limites quotidiennes (5 -> 10 -> 15 -> 20 -> 20 -> …)
• Vérifiez les invitations à vous connecter que vous avez reçues et connectez-vous également avec elles (ces connexions ne comptent pas dans notre limite hebdomadaire de 100 demandes de connexion)
• Nettoyez les demandes de connexion en attente chaque vendredi. Celles que nous avons envoyées il y a une semaine.

3 semaines et nous obtenons nos premières 100 connexions. Félicitations !

Bien joué !

Phase 2. De 101 à 500

Nous sommes actuellement à la phase 2^de .

Nous avons obtenu nos premières 100.

Nous avons déjà réchauffé notre compte LinkedIn pour envoyer des demandes de connexion.

Donc ici, à cette phase, phase 2, nous pouvons influencer :

• Le pipeline des personnes à connecter en priorisant celles avec qui nous allons nous connecter
• Le taux d'acceptation en ciblant qui contacter et comment contacter
• La visibilité de notre profil qui attire les invitations de connexion d'autres personnes

Ce que nous n'influencerons pas, c'est les 100 demandes de connexion par semaine que nous pouvons envoyer. Nous aurons toujours 20 requêtes par jour. Mais le jeu vient juste de commencer))))

Alors plongeons dans chaque étape que nous pouvons influencer.

LE PIPELINE.

Qu'est-ce qu'un pipeline ?

C’est un type de listes prioritaires des personnes avec lesquelles nous voulons nous connecter. Avec qui et comment nous allons nous approcher dans le futur proche.

Mais avant d’aller vers elles, surtout trouver les sources et les listes. Nous devrions d'abord comprendre et décider de qui nous avons besoin en tant que connexions. Je crois que c’est important.

Pas très important à la phase 1 (de 0 à 100), car nous venons juste de commencer. Mais ici, nous devons déjà penser stratégiquement.

Nous pouvons avoir différentes perspectives et objectifs, mais connaître qui nous sommes après nous sauvera une tonne de ressources et nous permettra d’obtenir beaucoup de clients dans le futur proche.

Honnêtement, c’est VOTRE décision. Vous devez décider !

Je vais juste décrire comment potentiellement former ce pipeline et où chercher.

• Premièrement, c’est LinkedIn groupes. Ceux où les gens partagent déjà des intérêts, une profession ou un secteur d'activité similaires. C'est vraiment un excellent moyen de commencer. La recherche LinkedIn nous sera utile ici.

• Deuxièmement, ce sont les influenceurs dans votre vertical ou les professionnels dont nous pourrions bénéficier et/ou apprendre. Ou cela peut aussi être des personnes particulières avec lesquelles nous voulons nous connecter (nous avons nos raisons pour cela, n’est-ce pas ?). La recherche LinkedIn sera utile ici également.

• Troisièmement, ce sont les LIONs (LinkedIn Open Networkers). Les LIONs sont ceux qui acceptent toutes les demandes de connexion qu'ils reçoivent. Nous pouvons imaginer la qualité de leurs connexions (pas celle dont nous avons rêvé), mais le taux d'acceptation sera de 100 %))). Alors pourquoi je les mentionne même ici ? La question est simple, nous pouvons choisir selon le vertical et le profil les LIONs dont nous avons besoin qui peuvent nous servir de tous les problèmes :
  • le pipeline (lesquels LIONs valent la peine de se connecter),
  • le taux d'acceptation (montera, 100% à partir des LIONs)
  • et notre visibilité (après nous être connectés à eux, notre activité et notre profil seront potentiellement affichés à un public bien plus grand, le public de ces LIONs).

Alors où les trouver ? Recherchez le mot-clé LION dans la recherche LinkedIn + ajoutez l'industrie ou le niche nécessaire.

• Quatrièmement, « Les personnes que vous connaissez peut-être ». Lorsque LinkedIn suggère automatiquement des connexions basées sur l'emploi, l'éducation, l'industrie, et nous pouvons imaginer. C'est une source automatisée très précieuse de connexions potentielles, nous devrions certainement l'utiliser.

• Enfin, mais pas des moindres. Nous devons vérifier une autre section sur LinkedIn – « Qui a consulté votre profil ». Ici, nous trouverons les utilisateurs LinkedIn qui ont consulté notre profil (comme le nom l'indique)))). Et parmi eux, potentiellement ceux qui méritent d'être connectés !

Après avoir compris où nous pouvons potentiellement chercher des connexions futures intéressantes, nous pouvons aller plus loin et réfléchir au taux d'acceptation de la demande de connexion et comment l'augmenter.

LE TAUX D'ACCEPTATION.

Nous rappelons que LinkedIn veut que nous nous connections avec ceux que nous connaissons. Il vérifie toujours quel est notre taux global d'acceptation des demandes de connexion et combien de demandes de connexion en attente nous avons. Il sait tout.

Nous avons également une limite de 20 connexions par jour, donc c'est notre devoir d'être prudent et de faire tout ce qui est possible pour avoir le taux d'acceptation le plus élevé possible.

À cet égard, nous disposons de plusieurs outils/options. Chacun peut être utilisé seul ou en combinaison.

Voici lesquels :

• Commenter, participer à une discussion. Peut être utilisé dans les groupes ou lors de l'attraction d'un influenceur, par exemple.
• Message personnalisé et ciblé pour se connecter (pas juste une demande de connexion standard). Peut être utilisé pour des professionnels, des influenceurs, « Les personnes que vous connaissez peut-être ».
• Demande de connexion standard. Peut se connecter avec les LIONs ou, par exemple, « Qui a consulté votre profil » au moins 2-3 fois.

Avec une telle approche, nous pouvons compter sur un taux d'acceptation d'au moins 60%.

Cependant, si vous voulez vraiment être en sécurité – allez avec 50% dans votre calcul.

LA VISIBILITÉ.

C'est une partie très, très intéressante et utile de notre équation de connexion.

C'est si puissant…

10 fois plus puissant entre les bonnes mains !

Plus de personnes (particulièrement celles qui correspondent à notre audience) voient notre profil et notre activité sur LinkedIn, plus nous recevons d'invitations de connexion. Ces invitations viennent en plus de notre limite hebdomadaire de 100 demandes de connexion))))) C'est fantastique !

Alors qu'est-ce que nous pouvons faire pour être visibles et obtenir de plus en plus d'invitations de connexion ?

Veuillez noter qu'il s'agit d'invitations, pas de demandes.

• Ajouter le profil LinkedIn (URL)* à nos points de contact professionnels:
  • À Notre Carte de Visite
  • À Notre Email (signature)
  • À Notre Site Web (à propos, pied de page, contacts)
  • À Nos Matériaux professionnels, que nous créons/distribuons (présentations, brochures, listes de prix, etc.)
  • Etc.

• Promouvoir le profil LinkedIn (URL)* sur d'autres plateformes sociales. Par exemple :
  • Facebook
  • Tweeter
  • YouTube

• Engager avec le contenu d'autres personnes, surtout au niveau 2^de et 3^ème des connexions. Par engagement, je veux dire commenter (pas juste aimer, bien que cela puisse aussi fonctionner, mais à un niveau différent), et nous devons commenter quelque chose de précieux soit pour la communauté, soit pour l'auteur. Nous devrions éviter les commentaires généraux comme « exceptionnel », « super article ».

Alors quoi ? De tels commentaires n'apportent rien à la table. Nous pouvons faire mieux que ça. L'idée est d'ajouter de la valeur, et quand LinkedIn montrera notre activité à l'auteur et à la communauté, ils seront intéressés à commencer des discussions et/ou vérifier notre profil et potentiellement envoyer une invitation de connexion. FAIT !

• BONUS ! Commencer à publier du contenu sur LinkedIn – 1-2 fois par semaine. Idéalement, le contenu pertinent pour notre audience cible, celui avec lequel nous voulons faire des affaires et être connectés sur LinkedIn, nos profils clients idéaux, quelque chose comme ça. Pourquoi bonus ? Parce que nous devrions prendre ce point au sérieux dans notre prochaine étape, maintenant nous devrions juste commencer à pratiquer))))

*nous devons être certains que notre URL LinkedIn est personnalisée. Juste notre nom. Pas de chiffres et autres chaînes étranges de qui sait quoi. Veuillez vous en occuper !

Donc nous avons compris comment nous pouvons « jouer » avec le pipeline, le taux d'acceptation et la visibilité.

Faisons un peu de maths.

Le pipeline. Je suis sûr que nous avons la liste priorisée selon notre compréhension de l'audience cible et de la stratégie sur LinkedIn – FAIT!

Le taux d'acceptation. Si tout est fait correctement, cela dépassera 60%. FAIT!

La visibilité. Mmm, intéressant. Cela aide avec le taux d'acceptation + cela donne des invitations de connexion. Estimons pour l'instant que cela devrait nous donner en plus 20% à notre base de connexions à cette étape (Croyez-moi, je suis très conservateur avec ces chiffres. En réalité, ils sont bien plus élevés !) – FAIT!

Limite de demande de connexion – inchangée, 100 par semaine.

Alors combien de temps cela prendra-t-il pour atteindre 500 connexions ?

Votre devinette ?))))

Oui, vous avez raison, juste encore 6 semaines.

Semaine 4. 72 connexions = (5 jours * 20 demandes * taux d'acceptation de 60%) * (1 + 20% d'invitations de connexion) – étape 2

…

Semaine 9. 72 connexions = (5 jours * 20 demandes * taux d'acceptation de 60%) * (1 + 20% d'invitations de connexion) – étape 2

Total = (17 + 35 + 52) + 72*6 = 536!

9 semaines et nous obtenons SÛREMENT 500 connexions.

Moins de 2,5 mois passés et nous sommes un utilisateur LinkedIn très prometteur.

Meilleur que 54% de tous les utilisateurs LinkedIn ! Bien joué !

Vous devez penser, ok, mais quel est le point ?

Vous avez promis de montrer comment obtenir 10X de connexions…

Pour le moment, ce post est plus une classe de maths qu'une outreach sur LinkedIn.

Pas d'accord ! Pleinement !

Tout le magie se passe à l'étape 3, quand nous devons vraiment croître…

Nous devons croître, disons, jusqu'à 3000+ connexions.

Ou voulez-vous en avoir plus ?

Parlons-en dans la prochaine section.

Ce Que Nous Devrions Faire :

• Décider stratégiquement quels profils (connexions) nous recherchons sur LinkedIn et pourquoi
• Former un pipeline de ceux avec qui nous voulons nous connecter (Groupes LinkedIn, Influenceurs, Professionnels dans notre secteur, LIONs, « People You May Know », « Who’s Viewed Your Profile » etc.)
• Choisissez et préparez les moyens d'augmenter le taux d'acceptation des demandes de connexion, selon les personnes à qui nous allons nous adresser (Commentaires, participation aux discussions ; Message personnalisé ciblé pour se connecter ; Demande standard de connexion)
• Assurez-vous de notre VISIBILITÉ afin d'attirer des invitations de connexion (Ajouter le profil LinkedIn (URL) à nos points de contact professionnels ; Promouvoir le profil LinkedIn (URL)* sur d'autres plateformes sociales ; Interagir avec le contenu d'autrui ; Commencer à POSTER)
• Planifiez notre semaine : quand et quoi faire chaque jour !
• Envoyez constamment des demandes de connexion à celles et ceux que nous avons mis dans notre plan. 20 demandes de connexion par jour, uniquement les jours ouvrables.
• Vérifiez les invitations de connexion reçues et connectez-vous avec elles
• Nettoyez les demandes de connexion en attente chaque vendredi. Celles que nous avons envoyées il y a une semaine.

La phase 2 est terminée, après 9 semaines nous sommes prêts à passer à la vraie croissance hacking des connexions)))

Phase 3. 500+ et bien au-delà

Phase magique.

Tout se passe ici !

Après la phase 1 et la phase 2, nous sommes bien équipés pour vendre des cours sur la manière de développer ses connexions sur LinkedIn.

Pourquoi ?

Nous avons couvert 97% de ce que les gens normalement :

• ne savent pas,
• ne font pas,
• ne font pas de manière méthodique!

Honnêtement, avec tout ce que j'ai mentionné ci-dessus, nous pouvons continuer à grandir sans problème. Nous sommes prêts !

Nous savons

• QUOI,
• COMMENT,
• et QUAND le faire.

Nous savons même combien de connexions nous pouvons obtenir par semaine.

Oui, environ 70+ par semaine. Je veux dire des connexions réelles, pas seulement des demandes.

Avec ce taux, combien de mois ou semaines faut-il pour atteindre par exemple 2 000 connexions ?

3 000 connexions ?

5 000 connexions ?

Oui, cela nous prendrait :

• 2 000 connexions – encore 5 mois (en plus des 500 connexions)
• 3 000 connexions – encore 8-9 mois (en plus des 500 connexions)
• 5 000 connexions – encore 15-16 mois (en plus des 500 connexions)

Wow ! C'est un vrai jeu. Un jeu long.

Y a-t-il un raccourci ?

Astuce ?

Secret ?

Peut-être, mais je ne suis pas dedans, aucun de ces cas.

Je sais comment doubler notre taux hebdomadaire de connexion : de 70+ à 140 par semaine.

Je sais même comment le tripler. 70 => 210

Pour le quadrupler. 70 => 280

…

…

…

Oui, vous comprenez.

Je sais comment obtenir 10X plus de connexions sur LinkedIn !

Vous l'avez résolu.

Veuillez noter que je parle d'une croissance de 10X UNIQUEMENT à la phase 3, pas avant.

À la phase 1 et à la phase 2, nous ne sommes tout simplement pas prêts. La probabilité de notre succès à ces étapes tend vers 0 (zéro !).

Si vous avez lu attentivement l'approche entière pour chaque phase, vous pourriez avoir une réponse sur la façon de faire pousser ses connexions de 10 fois.

• Comment le faire quand vous avez une limite hebdomadaire de 100 demandes de connexion sur LinkedIn.
• Comment le faire quand vous êtes bloqué par un taux d'acceptation qui réduit les connexions par semaine (cela ne sera jamais à 100% chaque fois).

Oui, la réponse très simple.

C'est LA VISIBILITÉ.

L'idée n’est pas de chercher des gens et leur envoyer des demandes de connexion.

MAIS d’ATTIRER LES GENS QUE NOUS VOULONS AINSI QU’ILS ENVOIENT DES DEMANDES DE CONNEXION À NOUS !

Compris ?

Vous pourriez demander : «Comment pouvons-nous attirer les gens après qui nous cherchons ? Comment les faire envoyer eux-mêmes des demandes de connexion ?”

Ça semble comme un miracle, non ?

Oui et Non.

Ce niveau de croissance nécessite une certaine compréhension, connaissance et maîtrise.

MAIS c’est réalisable !

La réponse simple à toutes ces questions est la formule suivante :

PROFIL* – PUBLICATIONS* – ENGAGEMENT* => VISIBILITÉ => CONNEXIONS…

*où nous pouvons gérer le côté droit de l’équation (profil, publications, engagement !).

Quelques explications sur la formule :

• Quand nous avons un profil optimisé pour notre audience cible

(ils le voient, comprennent ce que nous faisons et certains % aimeraient se connecter)

• Quand nous avons des publications régulières et précieuses (contenu) pour notre audience cible

(ils le lisent, trouvent des réponses à leurs problèmes et douleurs, ils interagissent avec et certains % aimeraient se connecter et/ou même acheter)

• Quand notre contenu obtient un coup de pouce initial d’engagement

(les gens aiment notre contenu, commentent et partagent même dans les 1 à 3 heures suivant la mise en ligne)

• Ici nous obtenons VISIBILITÉ: LinkedIn montre notre contenu à un public plus grand, bien plus grand que nos connexions. Et avec cette visibilité, notre profil et notre contenu (publications) nous profitent.
  Nous attirons plus de personnes => les gens interagissent => les gens se connectent.

Je parie que vous pensez : « Jolie histoire, mais 10x plus de connexions ? Les mathématiques ne tombent pas d’accord. »

Tout fonctionne parfaitement.

Supposons que nous voulons être un grand poisson sur LinkedIn, 5 000+ connexions.

Oui, vous avez tout compris – 5 000+ connections.

C’est dans le top 2% de LinkedIn, voire TOP 1%.

Je suis sûr(e) que vous êtes un(e) entrepreneur(trice) sérieux(se) !

Avec le profil optimisé et des publications régulières et précieuses et un coup de pouce initial d’engagement (pour obtenir de l’engagement et envoyer les bons signaux à l’algorithme LinkedIn selon lequel mon contenu vaut la peine d'être diffusé), nous pouvons obtenir 100 000 vues sur notre publication LinkedIn.

Combien de personnes parmi ces 100 000 seraient prêtes à envoyer des demandes de connexion ?

10%?

5%?

2%?

1%?

0.5%?

Nous ne le savons pas tant que nous n’obtenons pas cela.

Mais nous pouvons faire une estimation approximative.

Veuillez suivre mon raisonnement.

100 000 vues.

Parmi celles-ci, environ 40% liront le contenu.

Parmi ceux qui lisent, environ 20% interagiront.

Parmi ceux qui interagissent, environ 10% enverront une demande de connexion.

Ça semble raisonnable jusqu’à présent ?

Faisons les calculs.

100 000 vues * 40% qui lisent * 20% qui interagissent * 10% qui se connectent = 100 000 vues * 0,08% = 800 invitations de connexion.

Tout ce que nous devons faire est d’ACCEPTER ces invitations et nous aurons 100% de connections !

Donc en une semaine, nous pouvons avoir environ 870 connections (70 + 800), soit 12,4 fois plus que les 70 connections par semaine (870 / 70 = 12,43).

Oui, je sais, je sais.

Ces 800 invitations supplémentaires ne seront pas chaque semaine, de plus, obtenir 100 000 vues pour la publication peut prendre plus d’une semaine et ainsi de suite.

En réalité, cela peut prendre jusqu’à 1 ou 2 mois pour obtenir de telles vues, mais notre taux de connexion par mois serait quand même de 1 000 (70 * 4 + 800) connections, et non pas 280.

Moins d’un demi-année et nous pouvons être dans le top 1% de LinkedIn en termes de connections. C’est réel !

Vous pourriez penser : «D’accord, profil optimisé et publications de valeur, je comprends. Comment puis-je obtenir ce boost initial d’engagement ? Comment mon contenu peut-il devenir viral sur LinkedIn ? ”

Oui, vous avez raison. C’est particulièrement difficile quand nous n’engageons pas normalement le contenu des autres personnes. Comment pouvons-nous motiver les autres à faire un service pour nous ?

Nous savons que c’est l’algorithme LinkedIn qui décide quel contenu devrait devenir viral, basé sur les likes, commentaires, partages, etc., des autres utilisateurs.

Et pour aider LinkedIn à cela (décider en notre faveur), nous pouvons utiliser ce qu’on appelle des pods d’engagement.

Si vous ne connaissez pas ce qu’est un pod d’engagement.

C’est un groupe privé qui engage les contenus les uns des autres afin de tromper l’algorithme de la plateforme réseau social. L’objectif ici est d’obtenir un taux d’engagement élevé au début pour que le contenu nécessaire devienne viral. Particulièrement, cet engagement est crucial durant la première heure après la mise en ligne du contenu.

Toutes les interactions d'engagement avec le contenu peuvent être faites manuellement ou automatiquement. Et nous pouvons trouver beaucoup d’informations sur ces groupes et comment ils fonctionnent.

Mais aujourd’hui, je veux vous partager la façon dont cela devrait être fait.

C'EST LA FAÇON

Ceci est une alternative aux pods d’engagement.

Oui, vous obtenez le boost initial d’engagement sans utiliser de pod.

Oui, les pods d’engagement peuvent être compliqués et très chronophages.

Donc l’alternative est la plateforme Growth.Cool.

Il vous suffit d’environ 20 secondes pour faire cela sur Growth.Cool.

Oui, 20 secondes pour tout faire afin d'obtenir un boost initial d’engagement.

Pas 2 heures, pas 20 minutes, pas 2 minutes.

Mais 20 secondes.

Il n’y a JUSTE 3 étapes simples sur la plateforme Growth.Cool :

Étape 1. Copier/coller l’URL de votre publication LinkedIn

Étape 2. Définir/Sélectionner les commentaires à utiliser pour votre publication

Étape 3. Appuyer sur le bouton « Growth.Cool Boost »

Autant que simple.

Et qu’est-ce que fait l’équipe Growth.Cool après l’étape 3 ?

Nous nous occuperons de votre boost initial d’engagement ! Nous nous assurerons que notre communauté soutenante LinkedIn aimera, commentera et même republieront votre contenu. C’est ce que l’algorithme LinkedIn attend de voir. Et nous livrerons !

PLUS l'engagement avec votre contenu sera livré durant les heures dorées.

Ainsi, avec Growth.Cool, vous pouvez vraiment passer du temps à votre entreprise, à vos clients. Le boost initial d’engagement est notre responsabilité !

Gagnez du temps, de l'argent et des efforts avec Growth.Cool.

Augmentez 10X plus que ce que vous faites actuellement !*

*n’oubliez pas le profil optimisé et des publications vraiment précieuses pour votre audience cible

Résumons donc.

10X plus de connections sur LinkedIn reste possible.

Cela peut et doit être fait quand vous avez déjà 500+ connections. Pas avant.

10X plus de connections nécessitent les éléments suivants :

PROFIL* – PUBLICATIONS* – ENGAGEMENT* => VISIBILITÉ => CONNEXIONS…

*où nous pouvons gérer le côté droit de l’équation (profil, publications, engagement !).

Si avec un profil optimisé et des publications de valeur, vous savez comment faire.

Que faire avec l’ENGAGEMENT ? Où le trouver ?

La réponse est simple – la plateforme Growth.Cool.

20 secondes et vous obtenez ce boost initial d’engagement si nécessaire pour aider votre contenu à devenir viral !

Alors arrêtez de parcourir internet, lire des publications et rêver.

Commencez à agir !

Commencez à planifier et exécuter !

Vous êtes tous prêts.

Vous avez toutes les informations nécessaires.

Et concernant la partie engagement, nous sommes toujours heureux de vous aider !

Si vous êtes encore là.

Vous savez quoi ?

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Donc, s’il vous plaît:

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Des questions ? Envoyez-nous un message à info@growth.cool

Peu importe le choix que vous ferez et la façon dont vous développerez votre entreprise et vos connexions sur LinkedIn, je vous souhaite davantage de prospects et plus de temps avec votre famille.

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Nick K.

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• Publication LinkedIn. Quand vous publiez sur LinkedIn, l'algorithme montre d'abord votre publication à votre réseau proche. Une petite partie, un genre d'échantillon.
• Taux d'engagement. Sur la base des commentaires et likes, l'algorithme décide si le contenu est pertinent/utile/intéressant ou non. Si cela vaut la peine de le distribuer davantage.
• Passer le test. Si le taux est prometteur, surtout dans les premières heures suivant la publication, LinkedIn montre la publication à un réseau plus large et ainsi de suite.
• Effet avalanche. Si votre contenu continue d'obtenir un haut taux d'engagement (commentaires, likes, et republications), LinkedIn l'étend exponentiellement. Votre contenu devient VIRAL.

Alors qu'est-ce que nous faisons ?

Nous engageons vos publications sur LinkedIn pour donner à votre contenu un boost initial d'engagement, si nécessaire et critique ! Ainsi, votre CONTENU LinkedIn peut obtenir la portée maximale jamais atteinte !

et obtenez 100 likes livrés quand ils sont vraiment nécessaires !

*aucune carte de crédit requise

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