Як отримати в 10 разів більше підписників на LinkedIn?

Ми всі хочемо і використовуємо LinkedIn для зростання бізнесу.

Але з чого це починається?

Я маю на увазі продажі на LinkedIn…

Щоб спростити, ми можемо розглядати базовий триумвірат:

ПРОФІЛЬ – ПІДПИСНИКИ – ПОСТИ

Без жодного з цих елементів ми просто виходуємо з успішної гри бізнесу на LinkedIn.

Неможливо бути успішним на LinkedIn без них.

Як і згадано в назві посту, ми поговоримо про ПІДПИСНИКІВ. Як отримати їх більше, не вбиваючи себе або свій час або свій банківський рахунок або щось інше, що знадобиться, щоб отримати більше підписників для зростання нашого бізнесу!

ПАМ'ЯТАЙТЕ. На даний момент ми шукаємо лише підписників, а не кількість підписників.

Чому?

Тому що ми в грі бізнесу на LinkedIn.

Коли ми регулярно публікуємо і взаємодіємо з нашою спільнотою, ми робимо наших підписників лідами, а наших лідів – клієнтами

ПІДПИСНИКИ => ЛІДИ => КЛІЄНТИ

Підписники – це просто односторонні стосунки.

Ми хочемо «друзів» на LinkedIn. Підписників. Ми хочемо говорити з ними, мати діалог.

Тут ми краще розуміємо і взаємодіємо з ними (нашими підписниками), що призведе нас до високоякісних лідів і задоволених клієнтів! Чи це не вражаюче?

Почнемо! Зануримося.

Етап 0. Передумови та планування

Ми повинні почати з нашого профілю (передумови).

Коли це зроблено правильно, це спрощує весь процес підписки. Люди люблять бути підписаними на професіоналів. Я не буде деталізувати далі, бо це не головна ідея посту.

Але ми ПОВИННІ переконатися, що після перших 3 секунд перегляду нашого профілю, наш потенційний клієнт або користувач LinkedIn швидко зрозуміє:

• Хто ми є
• Що ми робимо
• Чому вони повинні підписатися на нас
• Як ми або наш продукт або послуга можуть допомогти їм

ГОТОВО.

Далі – планування.

Тут, перш ніж ми зробимо щось інше, ми повинні зрозуміти деякі правила – обмеження LinkedIn – які визначають нашу активність на LinkedIn + деякі статистичні дані.

Ось вони:

• 100 запитів на підписку на тиждень що становить близько 20-25 на день (припускаючи, що ми підписуємося лише в робочі дні) – Обмеження LinkedIn.
• Запит на підписку коефіцієнт прийняття становить від 45% до 70%, залежно від того, кого і як ми підписуємося – Статистика.

Також є три речі, які завжди потрібно враховувати:

• LinkedIn хоче, щоб ми надсилали запити на підписку лише людям, яких ми знаємо. У разі, якщо ми не знаємо особу, ми повинні адаптувати нашу повідомлення, щоб збільшити шанс успішної підписки і/або почати діалог з ними заздалегідь, щоб в якийсь момент ми не були незнайомцями – Загальне правило LinkedIn
• Поступово досягти рівня 100 запитів на підписку на тиждень. LinkedIn дуже обережний з новостворених облікових записів і тих, які не активні достатньо – Загальне правило LinkedIn (інакше LinkedIn обмежить нашу щотижневу кількість запитів на підписку)
• Очищення очікуваних запитів на підписку щотижня – Правильне повідомлення LinkedIn, що ми не спамери… (інакше LinkedIn обмежить нашу щотижневу кількість запитів на підписку)

Знаючи, що ми можемо приблизно оцінити час, який нам потрібен для зростання на кожному етапі. Я представлю деталі обчислення під розділом кожного етапу. Будь ласка, читайте далі.)))

Що нам слід зробити:

• Оптимізувати наш профіль LinkedIn
• Поступово і послідовно досягти рівня 100 запитів на підписку на тиждень
• Надсилати адаптовані запити на підписку до тих, кого ми не знаємо
• Щотижнево очищувати очікувані запити на підписку

Етап 1. Від 0 до 100

Я думаю, це найпростіший з усіх етапів, але можливо викликає трохи страху.

Чому?

Тому що ми просто починаємо. Ми не знаємо, що робити першим.

Тут нам слід сісти і подумати.

Написати 3 списки, це займе близько 15 хвилин:

• Список наших друзів, які повинні бути на LinkedIn – ДРУЗІ
• Список наших колег, поточних і минулих. Тих, кого ми знаємо і вони нас знають – КОЛЕГИ
• Список наших одногрупників і інших університетських друзів – ОДНОГРУПНИКИ

Незалежно від того, наскільки нам юрідично старо, чи ми сором’язливі або справжні мережевики, загальна кількість імен буде більше 70)))

a) Пам'ятайте про обмеження – 20-25 на день (обмеження LinkedIn на запити на підписку, якщо надсилати лише в робочі дні)?

Звісно, ми це знаємо!

b) Ми знаємо людей у списках.

Ми знаються особисто. Тому коефіцієнт прийняття запиту на підписку тут має бути понад 70%, навіть понад 85%. Щоб бути в безпеці, плануємо 70%.

c) Нам потрібно «нагріти» наш обліковий запис LinkedIn (активність), тому ми повинні починати повільно. Не з 20 запитів на день, а:

• 1^перший тиждень (5 днів) – 5 підписок на день
• 2^другий тиждень (5 днів) – 10 підписок на день
• 3^rd тиждень (5 днів) – 15 з’єднань на день
• Після цього – 20 з’єднань на день

Ми робимо це повільно.

Чому?

Ми не поспішаємо. Ми тут для бізнесу.

А бізнес – це довга гра, а не коротка! Ми не хастери! Ми не хастери!!!

Отже, скільки днів знадобиться, щоб досягти 100 з таким підходом?

Я припускаю, ви вже знаєте відповідь.

21 день.

3 тижні

Але це лише початок.

Ось розрахунок:

(5 днів * 5 запитів + 5 днів * 10 запитів + 5 днів * 15 запитів) * 70% коефіцієнт прийняття = 104 з’єднання (~100!)

Так, але як ви отримаєте з 70 людей у списку 100 з’єднань?

Радий, що запитали)))

Як тільки ми почнемо шукати друзів, однокласників, колег на LinkedIn і надсилати їм запити на підключення методично та повільно, дві речі почнуть відбуватися:

• LinkedIn вже в пошуку почне пропонувати нам інших людей, яких ми можемо знати (деякі з них могли бути у списку, але ми забули. Інші будуть "майже" нашими друзями, наприклад, друг друга, професор із веселими окулярами, колега з бухгалтерії, якого я бачив двічі під час обіду тощо.) => наш близький потенційний мережа "друзів" буде значно вище тих 70, які ми записали. Можливо, 200 або навіть 320. Я не знаю, але ви побачите.
• LinkedIn почне показувати наш профіль зв’язкам ваших зв’язків, рекомендуючи їм підключатися до нас. І ви знаєте що? Деякі інші люди почнуть звертатися до нас і надсилати запити на підключення. Що не враховується у нашому щотижневому ліміті + ми все ще можемо не думати про цих людей раніше.

Що я хочу сказати, так це що за 3 тижні ми повинні отримати принаймні 100 з’єднань.

І навіть хоча цей етап 1 закінчиться, ми все ще можемо отримати набагато більше з’єднань завдяки нашим друзям, колегам і однокласникам.

Чесно кажучи, я б припустив принаймні 240 з’єднань за 5 тижнів загалом.

Тиждень 1. 17 з’єднань = 5 днів * 5 запитів * 70% коефіцієнт прийняття

Тиждень 2. 35 з’єднань = 5 днів * 10 запитів * 70% коефіцієнт прийняття

Тиждень 3. 52 з’єднання = 5 днів * 15 запитів * 70% коефіцієнт прийняття

Тиждень 4. 70 з’єднань = 5 днів * 20 запитів * 70% коефіцієнт прийняття

Тиждень 5. 70 з’єднань = 5 днів * 20 запитів * 70% коефіцієнт прийняття

+ ті, хто самостійно надсилає запити (я не рахував їх тут), які не враховуються у ліміті LinkedIn і ми можемо з радістю підключатися до них двоє! Приймати їх запрошення на підключення!

Крім того, ви пам’ятаєте, як ми були дуже обережні з 70% коефіцієнтом прийняття?

Це майже наші друзі, люди, яких ми знаємо, зазвичай ми повинні бути близько 85%.

Якщо ми отримаємо 85% коефіцієнт прийняття з тим же підходом і тим же загальним часом 5 тижнів, ми можемо отримати майже 300 справжніх з’єднань (точно 296!)

Сподіваюсь, ви розумієте логіку.

Що нам слід зробити:

• Створіть списки друзів, колег (включаючи бувших), і однокласників
• Починайте повільно, але постійно (кожного робочого дня без перерв) надсилати запити на підключення до людей у списку в межах нашого щоденного ліміту (5 -> 10 -> 15 -> 20 -> 20 -> …)
• Перевіряйте запрошення на підключення, які ви отримали, і також підключайтесь до них (ці з’єднання не враховуються у нашому щотижневому ліміті 100 запитів на підключення)
• Очищуйте відкладені запити на підключення кожного п’ятниці. Ті, які ми надіслали тиждень тому.

3 тижні і ми отримаємо свої перші 100 з’єднань. Вітаємо!

Чудово!

Етап 2. Від 101 до 500

Зараз ми на етапі 2^другий .

У нас є перші 100.

Ми вже розігріли свій LinkedIn-акаунт для надсилання запитів на підключення.

Отже, на цьому етапі, етапі 2, ми можемо впливати:

• Потік людей для підключення шляхом пріоритизації того, кого підключати
• Коефіцієнт прийняття шляхом цільового підключення і способу підключення
• Видимість нашого профілю, який привертає запити на підключення від інших

Що ми не впливаємо – це 100 запитів на підключення на тиждень, які можна надсилати. У нас все ще буде 20 запитів на день. Але гра щойно починається))))

Отже, зануримося в кожен крок, який ми можемо впливати.

ПОТІК.

Що таке потік?

Це певний пріоритизований список людей, з якими ми хочемо підключатися. Кого і як ми будемо підходити у найближчому майбутньому.

Але перш ніж ми підемо до них, особливо знайдемо джерела та списки. Ми повинні спочатку зрозуміти і вирішити, кого загалом нам потрібно як з’єднання. Вірю, це важливо.

Не дуже важливо на етапі 1 (від 0 до 100), бо ми щойно почали. Але тут ми вже повинні подумати стратегічно.

Можна мати різні погляди і мети, але знаючи, кого ми шукаємо, це збереже нам багато ресурсів і принесе нам багато клієнтів у найближчому майбутньому.

Чесно кажучи, це ВАШ вибір. Ви повинні вирішити!

Я просто опишу, як потенційно сформувати цей потік і де шукати.

• По-перше, це LinkedIn групи. Ті, де люди вже діляться однаковими інтересами, професією або галуззю. Це справді чудовий спосіб почати. LinkedIn пошук буде корисним тут.

• По-друге, це впливові особи у вашій галузі або професіонали , від яких ми можемо отримати користь і/або навчитися. Або це також можуть бути конкретні люди, з якими ми хочемо підключитися (у нас є причини для цього, чи не так?). LinkedIn пошук також буде корисним тут.

• По-третє, це LIONs (LinkedIn Open Networkers). LIONs – це ті, хто приймає будь-які запити на підключення. Ми можемо уявляти якість їх зв’язків (не таку, яку ми мріяли), але коефіцієнт прийняття буде 100%))). Чому я цитую їх навіть тут? Питання просте, ми можемо вибирати на основі вертикальної та профільної LIONs, які можуть служити всім нашим проблемам:
  • потік (які LIONs варті підключення),
  • коефіцієнт прийняття (зросте, 100% від LIONs)
  • та наша видимість (після підключення до них, наша активність і профіль будуть потенційно показані значно більшій аудиторії, аудиторії цих LIONs).

Отже, де їх шукати? Шукайте ключове слово LION у пошуку LinkedIn + додайте потрібну галузь або нішу.

• Четверте, “Люди, яких ви можете знати”. Коли LinkedIn автоматично пропонує зв’язки на основі роботи, освіти, галузі, і ми можемо уявити. Це така цінна автоматизована джерело потенційних зв’язків, яку ми повинні використовувати.

• Останнє, але не менш важливе. Ми повинні перевірити інший розділ на LinkedIn – “Хто переглядав ваш профіль”. Тут ми знайдемо користувачів LinkedIn, які переглядали наш профіль (як говорить назва)))). І серед них потенційно ті, хто варти зв’язку!

Після того, як ми дізнаємося, де потенційно можна шукати цікавих майбутніх зв’язків, ми можемо піти далі і подумати про коефіцієнт прийняття запитів на зв’язок та як його збільшити.

КОЕФІЦІЄНТ ПРИЙНЯТТЯ.

Ми пам’ятаємо, що LinkedIn хоче, щоб ми зв’язувалися з тими, кого знаємо. Він завжди перевіряє наш загальний коефіцієнт прийняття запитів на зв’язок і скільки у нас відкритих запитів. Він знає все.

У нас також є обмеження на 20 зв’язків на день, тому наша обов’язковість – бути обережними і робити все можливе, щоб мати найвищий можливий коефіцієнт прийняття.

З цих причин у нас є кілька інструментів/варіантів. Кожен з них може використовуватися сам по собі або в комбінаціях.

Ось вони:

• Коментування, участь у дискусії. Може використовуватися в групах або при приверненні інфлюенсера, наприклад.
• Персоналізоване повідомлення для зв’язку (не просто стандартний запит на зв’язок). Може використовуватися для професіоналів, інфлюенсерів, “Люди, яких ви можете знати”.
• Стандартний запит на зв’язок. Може зв’язуватися з LIONs або, наприклад, “Хто переглядав ваш профіль” принаймні 2-3 рази.

З таким підходом ми можемо розраховувати на принаймні 60% коефіцієнт прийняття.

Однак, якщо ви дійсно хочете бути в безпеці – оберіть 50% у своїх розрахунках.

ВИДИМІСТЬ.

Це дуже, дуже цікава і корисна частина нашого рівняння зв’язків.

Вона така потужна…

10X потужна в правильних руках!

Чим більше людей (особливо тих, хто підходить нашій аудиторії) бачать наш профіль і нашу активність на LinkedIn, тим більше запрошень на зв’язок ми отримуємо. Ці запрошення додаються поверх нашого щотижневого ліміту у 100 запитів на зв’язок))))) Це фантастично!

Отже, що ми можемо зробити, щоб бути видимими і отримувати все більше запрошень на зв’язок?

Зверніть увагу, що це запрошення, а не запит.

• Додайте профіль LinkedIn (URL)* до наших бізнес-точок контакту:
  • До нашої візитної картки
  • До нашого електронного листа (підпис)
  • До нашого веб-сайту (про нас, футер, контакти)
  • До наших бізнес-матеріалів, які ми створюємо/розповсюджуємо (презентації, брошюри, цінові списки тощо)
  • Та інше.

• Просувайте профіль LinkedIn (URL)* на інших соціальних платформах. Наприклад:
  • Facebook
  • Tweeter
  • YouTube

• Взаємодійте з контентом інших людей, особливо 2^другий та 3^rd рівні зв’язків. Під взаємодією я маю на увазі коментування (не лайки, хоча це також може працювати, але на іншому рівні), і ми повинні коментувати щось корисне як для спільноти, так і для автора. Ми повинні уникати загальних коментарів типу “відмінно”, “чудова публікація”.

Отже, що? Такі коментарі нічого не дають. Ми можемо зробити краще. Ідея полягає в тому, щоб додати цінність, і коли LinkedIn покаже нашу активність автору та спільноті, вони зацікавляться початком дискусій і/або перевірять наш профіль і потенційно надішлють запит на зв’язок. ГОТОВО!

• БОНУС! Почніть публікувати контент на LinkedIn – 1-2 рази на тиждень. Ідеально, якщо це відповідний контент нашій цільовій аудиторії, той, з ким ми хочемо вести бізнес і бути пов’язаними на LinkedIn, наші ідеальні профілі клієнтів, якось так. Чому бонус? Бо ми повинні взяти цей пункт серйозно на наступному етапі, зараз ми просто повинні почати практикувати))))

*ми повинні бути впевненими, що наш URL LinkedIn є кастомним. Просто наше ім’я. Без цифр і інших дивних рядків, хто знає що. Будь ласка, подбайте про це!

Отже, ми зрозуміли, як можна “грати” з каналом, коефіцієнтом прийняття та видимістю.

Давайте зробимо трохи математики.

Потік. Я впевнений, що у нас є пріоритезований список згідно з нашим розумінням цільової аудиторії та стратегією на LinkedIn – ГОТОВО!

Коефіцієнт прийняття. Якщо все зроблено правильно, це буде понад 60%. ГОТОВО!

Видимість. Ммм, цікаво. Це допомагає з коефіцієнтом прийняття + дає запрошення на зв’язок. Давайте оцінимо наразі, що це має надати нам додатково 20% до нашого базового числа зв’язків на цьому етапі (Вірте мені, я дуже консервативний у цих числах. Насправді вони набагато вищі!) – ГОТОВО!

Ліміт запитів на зв’язок – незмінний, 100 на тиждень.

Отже, скільки часу це займе, щоб досягти 500 зв’язків?

Ваша гадка?))))

Так, ви праві, просто ще 6 тижнів.

Тиждень 4. 72 зв’язки = (5 днів * 20 запитів * 60% коефіцієнт прийняття) * (1 + 20% запрошень на зв’язок) – етап 2

…

Тиждень 9. 72 зв’язки = (5 днів * 20 запитів * 60% коефіцієнт прийняття) * (1 + 20% запрошень на зв’язок) – етап 2

Всього = (17 + 35 + 52) + 72*6 = 536!

9 тижнів і ми ОБОВ’ЯЗКОВО отримаємо 500 зв’язків.

Менше ніж 2,5 місяців минуло, і ми дуже перспективний користувач LinkedIn.

Краще, ніж 54% усіх користувачів LinkedIn! Відмінно!

Ви повинні подумати, добре, але яка ціль?

Ви обіцяли показати, як отримати 10X зв’язків…

На даний момент цей пост більше математичний клас, ніж про LinkedIn outreach.

Не згоден! Повністю!

Вся магія відбувається на етапі 3, коли нам дійсно потрібно зростати…

Нам потрібно зростати, скажімо, до 3000+ зв’язків.

Або ви хочете мати більше?

Поговоримо про це в наступному розділі.

Що нам слід зробити:

• Стратегічно вирішити, які профілі (зв’язки) ми шукаємо на LinkedIn і чому
• Сформувати канал для цих зв’язків (Групи LinkedIn, Інфлюенсери, Професіонали в нашій галузі, LIONs, «Люди, яких ви можете знати», «Хто переглядав ваш профіль» тощо.)
• Виберіть і підготуйте способи збільшення коефіцієнта прийняття запитів на підключення, залежно від того, кого ми збираємося обирати (Коментування, участь у дискусії; Персоналізоване індивідуальне повідомлення для підключення; Стандартний запит на підключення)
• Дбаємо про нашу ВИДИМІСТЬ, щоб привернути запити на підключення (Додавання LinkedIn профілю (URL) до наших контактних точок; Промоція LinkedIn профілю (URL)* на інших соціальних платформах; Взаємодія з контентом інших людей; Початок ПУБЛІКАЦІЙ)
• Плануємо наш тиждень, коли і що ми повинні робити кожного дня!
• Постійно надсилати запити на підключення до тих, кого ми включили у свій план. 20 запитів на підключення щодня, лише робочі дні.
• Перевіряти запити на підключення, які ми отримали, і також підключатися до них
• Очищуйте відкладені запити на підключення кожного п’ятниці. Ті, які ми надіслали тиждень тому.

Етап 2 завершено, після 9 тижнів ми готові перейти до справжнього зростання зв’язків)))

Етап 3. 500+ і далі

Магічний етап.

Тут все відбувається!

Після етапу 1 і етапу 2, ми добре обладнані для продажу курсів про те, як зростити свої зв’язки на LinkedIn.

Чому?

Ми охопили 97% того, що люди зазвичай:

• не знають,
• не роблять,
• не роблять методично!

Чесно, з усіма вищезгаданими речами, ми можемо зростати далі і далі, ніяких проблем з цим взагалі немає. Ми готові!

Ми знаємо

• ЩО,
• ЯК,
• і КОЛИ робити.

Ми навіть знаємо, скільки зв’язків ми можемо отримати щотижня.

Так, приблизно 70+ на тиждень. Я маю на увазі справжні зв’язки, а не запити.

Отже, з цим темпом, скільки місяців чи тижнів нам потрібно, щоб досягти, скажімо, 2 000 зв’язків?

3 000 зв’язків?

5 000 зв’язків?

Так, це забере у нас:

• 2 000 зв’язків – ще 5 місяців (на додаток до 500 зв’язків)
• 3 000 зв’язків – ще 8-9 місяців (на додаток до 500 зв’язків)
• 5 000 зв’язків – ще 15-16 місяців (на додаток до 500 зв’язків)

Вау! Це справжня гра. Довга гра.

Чи є якийсь шлях?

Хитрість?

Секрет?

Можливо, але я не в цьому збираюся, ні в чому.

Я знаю, як подвоїти нашу щотижневу частоту підключень: з 70+ до 140 на тиждень.

Я навіть знаю, як трикурати це. 70 => 210

Щоб подвоїти це. 70 => 280

…

…

…

Так, ви це зрозуміли.

Я знаю, як отримати 10X більше зв’язків на LinkedIn!

Ви вирішили це.

Будь ласка, зверніть увагу, що я доходжу до рівня зростання 10X ТІЛЬКИ на етапі 3, а не раніше.

На етапі 1 і етапі 2 ми просто не готові. Імовірність нашого успіху в цих етапах наближається до 0 (нуль!).

Якщо ви уважно прочитали весь підхід для кожного етапу, ви можете мати відповідь на те, як зростити зв’язки в 10 разів.

• Як це зробити, коли у вас щотижневий ліміт LinkedIn запитів на підключення 100.
• Як це зробити, коли ви застрягли з коефіцієнтом прийняття, який зменшує кількість зв’язків на тиждень (воно ніколи не буде 100% кожного разу).

Так, дуже проста відповідь.

Це ІДЕНТИФІКАЦІЯ ВИДИМОСТІ.

Ідея полягає не в тому, щоб іти за людьми і надсилати їм запити на підключення.

АЛЕ привернути людей, яких ми шукаємо, щоб вони надсилали нам запити на підключення!

Зрозуміли?

Ви можете запитати: «Як ми можемо привернути людей, яких шукаємо? Як зробити так, щоб вони самі надсилали запити на підключення?”

Звучить як чудо, ні?

Так і ні.

Цей рівень зростання вимагає деякого розуміння, знань і майстерності.

АЛЕ це досяжно!

Проста відповідь на всі питання полягає в наступній формулі:

ПРОФІЛЬ* – ПУБЛІКАЦІЇ* – ВЗАЄМОДІЯ* => ВИДИМІСТЬ => ЗВ’ЯЗКИ…

*де ми можемо керувати правою частиною рівняння (профіль, публікації, взаємодія!).

Деяке пояснення формули:

• Коли ми маємо оптимізований профіль для нашої цільової аудиторії

(вони бачать його, розуміють, що ми робимо, і певна % хотіли б підключитися)

• Коли ми маємо регулярні корисні публікації (контент) для нашої цільової аудиторії

(вони читають це, знаходять відповіді на свої болі та проблеми, вони взаємодіють з ним і певна % хотіли б підключитися і навіть купити)

• Коли наш контент отримує початковий рівень взаємодії

(люди подобається наш контент, коментують і навіть діляться ним від 1 до 3 годин після того, як контент стає доступним)

• Тут ми отримуємо ВИДИМІСТЬ: LinkedIn показує наш контент більшій, набагато більшій аудиторії, ніж наші зв’язки. І з цією видимістю наш профіль і наш контент (публікації) нам допомагають.
  Ми привертаємо більше людей => люди взаємодіють => люди підключаються.

Я впевнений, що ви подумали: «Красна історія, але 10x більше зв’язків? Математика не виходить».

Все працює просто чудово.

Припустимо, ми хочемо бути великим рибою на LinkedIn, 5 000+ зв’язків.

Так, ви правильно мене зрозуміли – 5 000+ контактів.

Це топ 2% LinkedIn, якщо не топ 1%.

Я впевнений, що ви справжній підприємець!

З оптимізованим профілем та регулярні корисні публікації та початковий рівень взаємодії (щоб отримати взаємодію та надіслати правильні сигнали алгоритму LinkedIn, що мій контент вартений поширення), ми можемо отримати 100 тис. переглядів нашого допису на LinkedIn.

Скільки людей із цих 100 тис. будуть готові надіслати запит на підключення?

10%?

5%?

2%?

1%?

0.5%?

Ми не знаємо, поки не отримаємо.

Але ми можемо приблизно оцінити.

Будь ласка, слідуйте моїй логіці.

100 тис. переглядів.

З них приблизно 40% прочитають.

З тих, хто читав, приблизно 20% взаємодіятимуть.

З тих, хто взаємодіяв, приблизно 10% надішлють запит на підключення.

Звучить справедливо до цього часу?

Давайте зробимо розрахунки.

100 тис. переглядів * 40% читають * 20% взаємодіють * 10 підключаються = 100 тис. переглядів * 0.08% = 800 запитів на підключення.

Все, що нам потрібно зробити – це ПРИЙНЯТИ ці запити, і ми матимемо 100% підключень!

Отже, за тиждень ми можемо мати близько 870 підключень (70 + 800), що в 12.4 рази більше, ніж 70 підключень на тиждень (870 / 70 = 12.43).

Так, я знаю, я знаю.

Ті 800 запитів на підключення не будуть щотижня, крім того, загалом 100 тис. переглядів для допису може знадобитися більше тижня, і так далі.

Насправді, це може зайняти до 1 або 2 місяців, щоб отримати такі перегляди, але все одно наш показник підключень на місяць буде 1 000 (70 * 4 + 800) підключень, а не 280.

Менше ніж півроку і ми можемо бути в топі 1% LinkedIn щодо кількості підключень. Це реально!

Ви можете подумати: “Гаразд, оптимізований профіль і цінний контент я розумію. Як я можу отримати початковий імпульс взаємодії? Як мій контент може стати вирусним на LinkedIn? ”

Так, ви праві. Це особливо важко, коли ми звичайно не взаємодіємо з чужим контентом. Як інші можуть бути мотивовані зробити нам послугу?

Ми знаємо, що це алгоритм LinkedIn вирішує, який контент має стати вирусним, на основі інших людей, які лайкають, коментують, репостять тощо.

І щоб допомогти LinkedIn з цим (вирішити на нашу користь), ми можемо використовувати так звані engagement pods.

Якщо ви не знаєте, що таке engagement pod.

Це приватна група, яка взаємодіє з контентом один одного, щоб обманути алгоритм соціальної платформи. Мета полягає в тому, щоб отримати високий початковий рівень взаємодії, щоб потрібний контент став вирусним. Особливо важлива взаємодія на першій годині публікації.

Всі взаємодії з контентом можна зробити вручну або автоматично. І ми можемо знайти багато інформації про ці групи та те, як вони працюють.

Але сьогодні я хочу поділитися з вами тим, як це має бути зроблено.

ЦЕ Є ШЛЯХ

Це альтернатива engagement pods.

Так, ви отримаєте початковий імпульс взаємодії без використання pod.

Так, engagement pods можуть бути складними та дуже витратними за часом.

Отже, альтернатива – платформа Growth.Cool.

Вам потрібно лише приблизно 20 секунд, щоб зробити це в Growth.Cool.

Так, 20 секунд, щоб зробити все для отримання початкового імпульсу взаємодії.

Не 2 години, не 20 хвилин, не 2 хвилини.

Але 20 секунд.

Тут лише 3 прості кроки на платформі Growth.Cool:

Крок 1. Скопіюйте/вставте URL вашого допису на LinkedIn

Крок 2. Визначте/виберіть коментарі, які будуть використані для вашого допису

Крок 3. Натисніть кнопку “Growth.Cool Boost”

Просто так.

А що ми, команда Growth.Cool, робимо після кроку 3?

Ми підберемо початковий імпульс взаємодії! Ми переконаємося, що наша підтримуюча спільнота LinkedIn лайкає, коментує та навіть репостить ваш контент. Це те, що чекає алгоритм LinkedIn. І ми доставимо!

ДОДАТКОВА взаємодія з вашим контентом буде надіслана протягом золотих годин.

Отже, з Growth.Cool ви справді можете провести час на своєму бізнесі, на своїх клієнтах. Початковий імпульс взаємодії – на нас!

Заощаджуйте свій час, гроші та зусилля з Growth.Cool.

Зростіть у 10 разів більше, ніж зараз!*

*не забувайте про оптимізований профіль і справді цінний контент для вашої цільової аудиторії

Отже, давайте підведемо підсумки.

10X більше підключень на LinkedIn – це все ще реальність.

Це можна і треба зробити, коли у вас вже є 500+ підключень. Не раніше.

10X більше підключень потребують наступних елементів:

ПРОФІЛЬ* – ПУБЛІКАЦІЇ* – ВЗАЄМОДІЯ* => ВИДИМІСТЬ => ЗВ’ЯЗКИ…

*де ми можемо керувати правою частиною рівняння (профіль, публікації, взаємодія!).

Якщо з оптимізованим профілем і цінним контентом, ви знаєте, як це зробити.

Що робити з ВЗАЄМОДІЄЮ? Де її брати?

Відповідь проста – платформа Growth.Cool.

20 секунд і ви отримуєте такий необхідний початковий імпульс взаємодії, щоб ваш контент став вирусним!

Отже, припиніть шукати в інтернеті, читати дописи та мріяти.

Почніть робити!

Почніть планувати та виконувати!

Ви готові.

У вас є вся необхідна інформація.

А з частиною взаємодії ми завжди раді допомогти!

Якщо ви все ще тут.

Ви знаєте що?

Просто ПОЧНИТЕ БЕЗКОШТОВНИЙ ТРИАЛ З НАМИ. Нічого не втрачаєте, а отримуєте більше взаємодії на LinkedIn безкоштовно.

З безкоштовним триалом ви можете перевірити нашу систему з 2 імпульсами (100 лайків та 50 коментарів, доставлених протягом «золотих годин») і самостійно вирішити, наскільки легко та ефективно ви отримуєте більше переглядів, лідів, клієнтів з нами.

Отже, будь ласка:

• Натисніть кнопку нижче
• Зареєструватися (ім’я, електронна пошта, пароль)
• Підтвердити вашу електронну пошту
• Отримати 2 підсилення з 100 лайками та 50 коментарями загалом

та отримати 100 лайків, коли це потрібно!

*не потрібна кредитна картка

Питання? Напишіть нам на info@growth.cool

Незалежно від того, що ви оберете і як ви будете розвивати свій бізнес та зв’язки в LinkedIn, я бажаю вам більше лідів і більше часу зі своєю сім’єю.

Будьте безпечно

Нік К.

—

Підніміть свою стратегію контенту в LinkedIn на наступний рівень за допомогою Growth.Cool

Соціальні мережі хочуть, щоб ви витратили багато грошей на рекламу, щоб зробити свої публікації видимими, досягти аудиторії, просувати свій бізнес і отримувати більше лідів. АЛЕ ми маємо краще рішення для ВАС!

• Публікація в LinkedIn. Коли ви публікуєте в LinkedIn, алгоритм спочатку показує вашу публікацію вашій найближчій мережі. Невеликий її фрагмент, як пробний приклад.
• Рівень взаємодії. На основі коментарів і лайків алгоритм вирішує, чи є контент корисним/цікавим/важливим. Чи варто його розповсюджувати далі.
• Пройти тест. Якщо рівень взаємодії обіцяє, особливо протягом перших кількох годин після публікації, LinkedIn показує публікацію ширшій мережі і так далі.
• Ефект снігу. Якщо ваш контент продовжує отримувати високий рівень взаємодії (коментарі, лайки та повторні публікації), LinkedIn розширює його експоненційно. Ваш контент стає ВІРУСНИМ.

Що ж ми робимо?

Ми взаємодіємо з вашими публікаціями в LinkedIn, щоб надати вашому контенту початкове підсилення взаємодії, яке так необхідне і критичне! Щоб ваш КОНТЕНТ в LinkedIn міг отримати найвищу можливу охоплюваність!

та отримати 100 лайків, коли це потрібно!

*не потрібна кредитна картка

Питання? Напишіть нам на info@growth.cool